اولین نشست هماندیشی دکتر سید عبدالمجید شجاع، مدیرعامل سازمان، با رؤسای مناطق برگزار شد. در این نشست، دکتر شجاع چشمانداز سازمان را قانونمدار، همدلی، مشتریمدار، چابک و بدون تبعیض توصیف کرد. این هماندیشی روز سهشنبه، ۱۶ بهمنماه، با حضور مدیران، رؤسای ستاد و رؤسای ۱۶ منطقه برگزار شد.
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی بهداشت و درمان صنعت نفت فارس، به نقل از روابط عمومی سازمان، دکتر شجاع در ابتدای سخنان خود با تبریک اعیاد شعبانیه و تقارن آن با دهه مبارک فجر، از حمایتهای مقام عالی وزارت و هیئتمدیره در انتصاب خود قدردانی کرد و افزود: امیدوارم پاسخگوی این اعتماد باشم، و این مهم تنها با همکاری و همدلی شما در مناطق و ستاد امکانپذیر خواهد بود.
وی توجه به سلامت کارکنان و توسعه خدمات درمانی را از مهمترین اهداف سازمان عنوان کرد و تأکید داشت که بهعنوان متولی بهداشت و درمان صنعت نفت، رسیدگی ویژه به مناطق جنوب کشور، بهویژه مناطق عملیاتی، در اولویت قرار دارد.
سیاستهای کلان سازمان
مدیرعامل سازمان با اشاره به سیاست سلامتمحور سازمان، گفت: رویکرد ما مبتنی بر پیشگیری، مراقبت و سپس درمان است. خوشبختانه در حوزه طب کار و سلامت خانواده اقدامات خوبی انجام شده که باید این مسیر ادامه پیدا کند.
دکتر شجاع همچنین به برخی چالشها و مشکلات مناطق، ازجمله کمبود نیروی انسانی، محدودیتهای بودجهای، مسائل مرتبط با سیستم IT، خرید تجهیزات، و همکاری با بیمههای پایه و شرکتها اشاره کرد و راهکارهایی برای تسهیل این مسائل ارائه داد.
بررسی مشکلات مناطق
در این نشست، رؤسای ۱۶ منطقه (بیمارستانی و غیر بیمارستانی) به تفکیک به بیان چالشها و مشکلات خود پرداختند. برخی از این موارد شامل لزوم تفویض اختیار به مراکز، طولانی بودن روند خرید تجهیزات، کمبود نیروی انسانی، روند تأیید گزینش کارکنان، تعامل با وزارت بهداشت، ایجاد یک نظام نظرسنجی جامع، توسعه و تجهیز مراکز درمانی، مشکلات IT، کمبود اورژانس، فرسودگی مراکز درمانی و تجهیزات، و عدم همکاری برخی شرکتهای نفتی بود.
در ادامه، مدیران و رؤسای ستاد، هر یک به ارائه راهکارها و پاسخهای مربوط به حوزه خود پرداختند.
چشمانداز سازمان
دکتر شجاع در پایان مجدداً بر چشمانداز سازمان تأکید کرد و گفت: تعامل با نیروی انسانی، همکاری با مدیران شرکتهای نفتی منطقه، نظاممند بودن حوزه منابع انسانی و مالی، و ارائه خدمات مؤثر به بازنشستگان ازجمله موضوعاتی است که باید پیگیری و اجرایی شود تا در نهایت به رضایتمندی جمعیت تحت پوشش دست یابیم.